Edad de Jubilación de un Vigilante de Seguridad en España

La profesión de vigilante de seguridad es una de las más exigentes dentro del sector laboral en España, ya que implica largas jornadas, turnos rotativos y, en muchos casos, trabajos en horarios nocturnos o festivos. Por ello, es común que muchos profesionales del sector se pregunten: ¿a qué edad puedo jubilarme como vigilante de seguridad?. En este artículo, te explicamos los detalles sobre la edad de jubilación, las normativas aplicables y los factores que pueden influir en este proceso.

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Edad de Jubilación General en España

La edad de jubilación para los vigilantes de seguridad, al igual que para cualquier trabajador en España, está determinada por la legislación general de la Seguridad Social. Actualmente, esta edad se sitúa en:

  • 67 años si no se ha cotizado el mínimo de 37 años y 9 meses.
  • 65 años si se han cumplido los requisitos de cotización mínima (37 años y 9 meses o más).

Sin embargo, la profesión de vigilante de seguridad tiene algunas particularidades que pueden influir en la edad de jubilación.

¿Es posible jubilarse de forma anticipada como vigilante de seguridad?

Sí, en determinados casos los vigilantes de seguridad pueden optar por la jubilación anticipada. Estas son las principales vías:

1. Jubilación anticipada voluntaria

Un vigilante puede solicitar la jubilación anticipada voluntaria hasta dos años antes de la edad legal de jubilación, siempre que cumpla con estos requisitos:

  • Haber cotizado al menos 35 años.
  • Que la pensión a percibir sea superior a la pensión mínima establecida por la ley.

2. Jubilación anticipada por coeficientes reductores

Aunque esta opción no es específica para todos los vigilantes de seguridad, ciertas circunstancias (como trabajos de especial penosidad, riesgo o insalubridad) pueden permitir la aplicación de coeficientes reductores que adelantan la edad de jubilación. Estos coeficientes se aplican sobre la base de las condiciones laborales.

3. Jubilación parcial con contrato de relevo

Otra opción interesante es la jubilación parcial, que permite combinar un trabajo a tiempo parcial con la percepción de una parte de la pensión. Para ello, el vigilante debe tener al menos 60 años y haber cotizado 33 años o más.

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Cotizaciones y Pensión de los Vigilantes de Seguridad

Uno de los factores clave al planificar la jubilación es el número de años cotizados. En el sector de la seguridad privada, es común trabajar con contratos a tiempo completo, lo que facilita alcanzar el mínimo requerido para optar a la jubilación ordinaria o anticipada.

Además, la cuantía de la pensión se calculará en base a las bases de cotización acumuladas durante los últimos años de actividad. Esto significa que un salario regular y estable puede ser beneficioso para obtener una pensión más alta.

Consejos para Planificar la Jubilación

Si eres vigilante de seguridad y estás pensando en tu jubilación, aquí tienes algunos consejos prácticos:

  1. Revisa tu historial de cotización: Puedes hacerlo a través de la Seguridad Social para conocer los años acumulados.
  2. Consulta con un asesor especializado: La normativa cambia con frecuencia, y un experto puede ayudarte a maximizar tus beneficios.
  3. Considera la jubilación parcial: Si no quieres dejar de trabajar por completo, esta opción puede ser ideal.

Conclusión

La edad de jubilación de un vigilante de seguridad en España depende de factores como los años cotizados, la modalidad de jubilación elegida y las condiciones laborales específicas. Ya sea que optes por la jubilación ordinaria o anticipada, planificar con antelación es clave para garantizar una transición tranquila hacia esta nueva etapa de la vida.

En Double Group, no solo valoramos la labor de nuestros vigilantes, sino que también ofrecemos orientación para que nuestros empleados puedan tomar decisiones informadas sobre su futuro. Si tienes alguna pregunta o necesitas más información, contáctanos y estaremos encantados de ayudarte.